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营销副总监

职位目的和概述

SJS 是一个充满活力的学习社区,学生、员工和校友不断取得成就值得庆祝。 SJS 营销副总监负责根据战略计划和品牌形象对学校进行战略推广。 SJS 是加拿大温哥华和国际文凭独立学校社区的活跃成员; 营销副总监将确保 SJS 在这些社区中引人注目。

营销副总监是晋升团队的重要成员,负责与教职员工和教师的联络,以及与学生和家长的联系。 他们识别并推广 SJS 日常所取得的成就、热情和专业知识。 他们将在学校的课堂、活动和事件中记录社区和项目如何履行学校的使命。

营销副总监向发展执行总监汇报,负责通过制定和实施支持战略计划、与我们的品牌和关键信息一致并代表学校的沟通和营销策略来支持圣约翰学院的使命和愿景达到高专业标准。

营销副总监将监督内容与传播经理和营销设计师,通过印刷、网络和社交媒体调整传播策略,并为这些媒体创建鼓舞人心的内容。

营销副总监负责监督、创建和整合网站、电子通讯、谈话要点、社交媒体等内容。他们将为所有选民(包括但不限于潜在家庭、学校社区)识别并提供适当且一致的信息和更大的社区。 该角色有两个不同的受众:

对外提高学校的知名度并营销学校招收学生(营销),以及

在内部向家长、祖父母和校友推广教育体验——确保学生保留并获得慈善支持(沟通)

主要职责:

营销

  • 利用学校网站展示我们的文化和课程。
    • 确定与不同利益相关者(包括未来父母、现任父母和校友)进行电子通信的基调和目标。
    • 维护学校的视觉识别指南。
    • 培养与 CAIS、ISABC 和 IB 等独立学校组织的关系,以宣传学校。
    • 确定庆祝学校/学生成就和计划的工具和受众。
    • 监控分析,包括网站、数字广告、社交媒体和其他关键绩效指标,为决策和规划提供信息。
  • 归档视觉资源以支持学术界活动和倡议。

沟通

  • 建立一致的框架,准确、及时地向学校社区提供信息。
  • 管理学校文件/促销活动,确保一致的消息传递和语气,包括学校通讯和数字屏幕。
  • 审查、组织和编辑 mySJS 中发布的文档。
  • 利用摄影和视频制作引人入胜且富有情感的内容。

该职位需要在学校办公时间以外的时间工作:通常是晚上的活动; 偶尔去异地记录学生课程; 以及偶尔的早晨和周末承诺。

本职位简介概述了各个角色的主要职责,但并不详尽。 这将包括履行行政和相关任务或合理满足圣约翰学校需求所需的任何其他职责,包括但不限于职位简介中概述的一般职责。

应当理解,通过直接主管和员工之间的讨论,该职位的活动、责任和义务可能会不时修改,以有效满足学校的要求。 在学校有紧急需求的极少数情况下,可能会指派一名员工临时填补对学校运营和业务连续性至关重要的职位。

报告结构

  • 部门:进阶
  • 汇报对象: 营销执行总监
  • 驱逐报告:内容与传播经理和营销设计师
  • 关键交互:
    • 内部:升学团队、招生团队、教师、校长和学生
    • 外部:家长、志愿者、校友、媒体

职位详情

  • 全职永久职位
  • 薪资范围从 80,000 美元到 95,000 美元
  • 3周假期,2周寒假,1周春假
  • 综合福利包
  • 工作地点:现场

所需资格和关键技能

教育和工作经验

  • 相关本科学位和 5 年以上工作经验
  • 在为社交媒体、媒体关系、博客和视频创建内容方面取得了成功。
  • 在教育或非营利部门工作的经验是一项资产。

素质和技能

  • 经过验证的项目管理能力。
  • 强大的书面和口头沟通能力。
  • 思想开放,协作精神。
  • 能够在快节奏的环境中工作。
  • 优先处理任务的能力。
  • 受创造性直觉驱动的能力,但也能使用数据来测试和证明你的直觉。
  • 能够使用分析和正确方向报告结果。
  • 能够在多个团队内有效地跨职能工作和沟通。
  • 与关键成员和利益相关者建立关系的能力。
  • 熟悉 Google 工作场所是一项资产。
  • 具有图形和内容管理软件的经验。
  • 注重细节和设计眼光。

成功衡量标准

  • 父母知道我们如何履行我们的使命。
  • 观众了解教育计划。
  • 增加时事通讯的读者。
  • 增加年度捐赠参与。
  • 较大的年度赠送礼物。
  • 家长了解艺术和科学中心的好处。
  • 更大的资本捐赠和更高的资本活动参与度。
  • 持续的慈善支持。
  • 社区了解慈善支持的好处。
  • 参加信息发布会的未来家庭数量增加。
  • 申请人数增加。
  • 提高学生的保留率。

就业条件

  • 成功的候选人将被要求完成圣约翰学校提供的儿童虐待预防培训,并同意对弱势群体进行犯罪背景调查。
  • 通过弱势群体的犯罪记录检查是就业的一个条件。

应用领域

所有感兴趣的候选人应在其申请中包含以下项目:

  • 简历和求职信
  • 三位专业推荐人的姓名、电子邮件地址和电话号码
  • 任何相关证书和文凭的副本
  • 发送至 Catriona Cheng,财务及人力资源总监,电子邮件 [电子邮件保护]
  • 该帖子将一直有效,直到填满为止
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